通江县直工委认真贯彻落实“两个责任”、“两个意见”，严格执行“一岗双责”，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，做到“四注重四强化”，使党员干部拒腐防变。 
    注重任务分解，强化责任落实。委机关成立了由工委书记任组长，班子成员和办公室人员为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，按照“谁主管谁负责”的原则，实行“一把手”负总责，分管领导亲自抓，其他人员具体抓，层层分解任务落实责任传导压力，将责任内容纳入个人年度述职述廉范围。刚性落实“两个责任”、“两个意见”，严格执行“一岗双责”，把党风廉政建设与机关党建、志愿服务、“双联”、“挂包驻帮”等业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并严格责任追究，做到“人人肩上有担子，个个身上有责任”，实现了党风廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬。 
    注重教育监督，强化廉政意识。建立党员干部日常警示教育机制、谈心谈话机制，组织党员干部观看警示教育片、廉政影视作品，参观廉政教育基地、廉政书画展，通过正反引导、警示教育，树立正确的人生观和价值观；每月召开一次中心组学习会议，组织党员干部认真学习《廉政准则》、党纪法规等，开展讨论，撰写心得，广泛宣传，真正达到入脑、入耳、入心。通过上廉政党课、开展入党积极分子培训、新党员宣誓等活动，强化党员干部廉洁从政意识。认真落实述职述廉、诫免谈话、重大事项报告等各项制度，达到预防为主，警钟长鸣，使广大党员干部自重、自醒、自励，克己自律，廉洁奉公。  
    注重示范引导，强化遵纪守廉。工委负责人带头示范。在反腐倡廉工作中切实做到“四个亲自”（重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办）；模范遵守中央八项规定、省市县各项规定，刚性落实“两个责任”，对委机关和县直机关领导班子成员、党员干部中存在的苗头性问题做到“三个及时”（及时发现、及时指出、及时纠正），抓早抓小抓常抓长；对单位的重要事项或重大问题由集体研究决定，个人从不擅作主张擅自决定，领导班子成员随时按规定报告个人重大事项，主动报告廉洁自律情况，带动县直机关党员干部遵纪守廉。 
    注重内外结合，强化为民服务。以“创铸树”活动为载体，结合“挂包驻帮”、“万名干部下基层”、志愿服务等活动，引导党员干部走出机关，深入联系村、联系社区、联系企业、联系学校等开展大走访、大调研活动，增强宗旨意识和群众观点，问政于民，问计于民，问需于民；开展党员干部党性教育、核心价值观教育，充分发挥党员干部的先锋模范作用，在县直机关营造感党恩、跟党走，立足岗位创先进、履职尽责争优秀的浓厚氛围，凝聚发展正能量；认真践行“三严三实”，开展县直机关党组织书记集中培训和“讲党课赛党课”活动，让机关党组织书记更加准确地把握和理解中央、省、市、县全会精神和中央“四个全面”战略布局，切实增强政治意识、担当意识、法治意识，进一步提升服务群众能力和履职本领，抓好抓实新常态下机关党建工作，为奋力推进“三区一城”建设，与全省全市同步实现小康目标提供坚强的组织保障和纪律保障。 （通江县直工委 屈娟）